FAÇA UM TESTE DE PARTICIPAÇÃO

PARTICIPAÇÃO EM CONSELHOS GESTORES DE UCS

Participar é saber fazer parte. Significa ser responsável e amo­roso, trabalhando em conjunto e fazendo sua parte, para que to­dos se beneficiem e para que o todo (homens, animais, plantas, recursos naturais) se harmonize. Tudo isso depende da gente. De­pende da nossa capacidade de aprender a agir junto, co-operando e resolvendo conflitos. Participar não é ficar em cima do muro; significa transpassar os muros, transformando-os em pontes. To­mar partido, nesse caso, pode significar tomar para si apenas uma parte, um lado (da questão), um ponto de vista. Velhos hábitos e certezas, baseados em padrões competitivos e egoístas, vão se transmutando quando se re-conhecem as diferenças e a beleza da diversidade.

Participação é ação. Significa experimentar o novo no dia-a-dia, aprendendo, na prática, a ceder, a escutar e a compreender o que se passa do lado de lá. Dessa maneira, muita coisa acaba sendo realizada, na medida em que as pessoas se desarmam e expõem seus sonhos, pré-conceitos e sentimentos, aprendendo a confiar, a conversar e a dialogar.

Participação é interação. Significa buscar re-conhecer as dife­rentes partes. Significa re-conhecer a nossa parte. Exige, portanto, auto-conhecimento, abertura e a busca de equilíbrio entre as dife­renças, através do diálogo e da comunicação.

Participação é afinação. Significa vibrar em sintonia com as demais pessoas, em harmonia, marcando nossos passos e compas­sos, criando novos acordes e acordos. Significa estar a fim e buscar afinidade. Significa dar o tom e tomar nota.

Participação é informação. Significa inteirar-se, informar-se, entrar por inteiro nas questões e agir. Significa partilhar poder. Dar a palavra ou resgatá-la dentro de si. Significa falar com o ou­vido.

Participar é confiar. É fiar com os outros a trama de nossas vidas, desfazendo os nós e confiando na força renovadora do nós. Participar significa tecer juntos o texto e a história da NOSSA APA.

TESTE DE PARTICIPAÇÃO

Você se considera um cidadão participativo? Responda às pergun­tas e descubra como você se comporta em sociedade.

1) Quando sua escola, empresa ou grupo de convívio organiza um evento, você:

a) inventa uma desculpa e nem aparece;

b) marca, com os amigos, outra coisa para fazerem juntos no mesmo dia;

c) acha bom e se envolve na organização;

d) vai e observa que poderia ter sido organizado de outra forma;

e) envolve-se na organização e deixa sua vida pessoal de lado.

2) Quando você é convidado a participar de uma reunião para discutir assuntos de interesse de sua comunidade, você:

a) nem liga;

b) não vai e não deixa os outros irem;

c) vai, fala tudo o que pensa, sem ferir ninguém;

d) vai, mas não concorda com nada do que é dito;

e) fica “sonhando” com a reunião. Faz tudo sozinho e se queixa da falta de ajuda.

3) Quando alguém discorda de sua opinião, você:

a) nem se importa;

b) procura convencer a pessoa, a todo custo, de que o seu ponto de vista é o único possível;

c) procura ouvir a opinião da outra pessoa, buscando os pontos em comum e as saídas que sejam interessantes para os dois;

d) continua com o seu ponto de vista, só para ser do contra;

e) pede respeito e reclama, afirmando que você “dá o sangue” pelos outros.

4) Quando você é convidado a ajudar na limpeza (catar lixo) em sua comunidade, você reage:

a) dizendo logo que não, sem nem mesmo pensar no assunto

b) afirmando que só vai se receber algo em troca;

c) ajudando com o maior prazer e ainda incentivando os outros a irem e a ajudarem;

d) reclamando do abuso e convencendo mais gente a deixar de ir;

e) catando tudo sozinho, antes mesmo das outras pessoas se organizarem, e guardando todo o mérito só para si.

5) Quando você é chamado a participar de um mutirão, qual é a sua reação?

a) finge que não ouviu nada e desaparece;

b) não vai e diz que isso é perda de tempo e que não resolve nada;

c) vai com o maior prazer;

d) vai só para dizer que estava presente. Fica dando palpites, mas não faz nada;

e) vai, carrega o material, trabalha o dia todo e joga na cara dos outros que não teve ajuda nenhuma.

6) Em se tratando de trabalho voluntário (em creches, escolas, hospitais, centros comunitários), em qual opção você se encaixa?

a) alega que não tem tempo;

b) os seus problemas estão sérios demais para você se dar ao luxo de fazer trabalho não remunerado;

c) destina uma parte de seu tempo a ajudar pessoas ou instituições;

d) preocupa-se em dar palpites e em saber do que acontece. Aju­dar, mesmo, nem pensar;

e) não faz outra coisa a não ser ajudar as pessoas.

7) Se você vê alguém desmatando ou queimando, o que você faz?

a) finge que não viu;

b) só se importa se estiver na sua mata;

c) tenta conversar, em busca de alternativas;

d) não faz nada e critica a pessoa, seus vizinhos e as autoridades responsáveis.

e) vai fazer parar a moto-serra ou o fogo, com a cara e a coragem, pondo até sua vida em jogo.

8) O que você faz para ajudar a solucionar os problemas da APA Serra do Ouro?

a) não faz muito, porque meio ambiente é assunto para pessoas entendidas;

b) vende soluções;

c) procura se informar, buscando agir, quando pode, para solucio­nar os problemas mais imediatos;

d) não faz muito, mas apresenta suas críticas a todos aqueles que resolvem se envolver com a questão.

e) mantém-se informado e age para resolver os problemas, mesmo que para isso sacrifique sua vida pessoal.

Resultados do teste de participação:

Para chegar ao seu perfil, faça a soma (valores: a = 0; b =1; c = 2; d = 3; e = 4). Por exemplo, se você marcou as opções a;b;b;d;c;c;e;a, o resultado será: 0+1+1+3+2+2+4+0=13. Localize esse número abaixo:

(0 a 7 pontos) Você não se envolve muito com questões comunitárias. Indiferente ou desligado, nem pensa muito nisso.

(8 a 15 pontos) Os seus valores, opiniões e interesses costumam vir antes dos problemas comunitários.

(16 a 23 pontos) Você é uma pessoa atuante na sociedade, com características marcantes, como a flexibilidade e a disposição para o trabalho e o diálogo.

(24 a 27 pontos) Você não se envolve de maneira construtiva nas questões comunitárias. Seu jeito de participar é bastante crítico e dificulta os relacionamentos e o andamento das coisas.

(28 a 40 pontos) Você tem disposição para trabalho comunitário, mas centraliza as decisões e faz tudo sozinho. Sacrifica sua vida pessoal e seu bem-estar; fica insatisfeito e cobra das outras pessoas o reconhecimento pelos seus esforços.